试用期14天休一天离职怎么算工资
杭州滨江区律师
2025-03-09
试用期14天休一天,工资按实际出勤算。依据《劳动法》,缺勤一天扣相应工资。不及时结算,可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理是按月工资除21.75乘出勤天数。有加班费则需另加,按标准计算。
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