退休后单位由事业转企业，去世后的丧葬费计算

退休后单位转制，丧葬费按职工月平均工资六个月总额算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费有固定算法，未及时领取可能导致合法权益受损，影响家庭经济。
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退休后单位转企业，丧葬费处理可协商、调解或诉讼。建议首选与单位协商，无果后可寻求调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼，确保权益得到保障。
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单位转制后丧葬费处理：1.与单位协商：明确丧葬费计算依据及领取流程，争取达成一致。2.寻求调解：协商无果，可向劳动调解部门申请调解，寻求妥善解决方案。3.法律诉讼：若调解不成，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，依据法律规定争取权益。