离职证明能不能手写？

离职证明可以手写，具有法律效力。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具离职证明，打印或手写均可。未及时出具可能影响劳动者权益，如申请失业金、应聘新职等。
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离职证明可手写。操作如下：1.确保手写内容清晰、格式规范，包含解除劳动关系时间、原因等；2.加盖单位公章或人事章，确保有效性；3.内容客观真实，避免主观性描述；4.如有需要，可咨询单位人事部门或法律专业人士，确保手续完备。
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离职证明手写或打印均可，选择时应确保格式规范、盖章正确。手写需字迹清晰，打印需确保信息无误。根据单位实际情况和劳动者需求选择合适方式。