六年工龄的我如果公司不续签，赔偿款应该怎么
杭州滨江区律师
2025-04-05
合同到期不续签，赔偿按平均工资及工龄算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限，满一年一个月工资，未及时处理可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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