怎样续签到期的劳动合同，并有哪些要注意的事

劳动合同到期可续签，需关注合同内容。依据《劳动合同法》，续签时应注意终止期限、工作内容等条款，避免未签无固定期限合同等风险，否则可能影响员工权益及企业稳定。
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劳动合同续签需谨慎。具体操作：1.提前通知员工续签意愿；2.双方协商续签条件，如薪资、岗位等；3.注意连续续签两次后应签无固定期限合同；4.明确合同终止条件及法律责任；5.签订后双方各执一份，确保权益。
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续签劳动合同常见方式有协商续签、按原合同续签等。选择时应考虑员工意愿、企业需求及法律规定，如员工要求签订无固定期限合同，企业需依法处理。