两天试工期结束后,能收到工资吗?

两天试工期结束后能收到工资。根据《劳动法》,劳动者提供正常劳动,单位应支付工资。不支付将违反法律规定,影响劳动者权益。
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试工期结束后应发工资,处理方式有协商和投诉两种。可先与单位协商,要求支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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试工期应发工资。具体操作:1.与单位沟通,明确工资发放时间和方式;2.若单位拒绝支付,收集工作证据;3.向劳动监察部门提交投诉,附上证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。

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