已经交了13年社保，何时能办理退休？

您的退休年龄需根据个人身份及最新政策确定，大致在2027至2032年间。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性职工退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁。您1972年出生，若为女性职工则退休年龄原定为2022年，若为女性干部则为2027年。但考虑到从2025年1月1日起实施的退休年龄延迟政策，您的实际退休年龄可能会有所推迟。需确保社保缴纳满15年，方可享受养老金。提醒：若达到退休年龄时社保缴纳年限仍不足15年，问题较严重，应及时咨询社保部门了解补缴政策。
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处理方式：从法律角度来看，我国的退休条件需同时满足达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年。针对您的情况，常见的处理方式包括：1.继续缴纳社保，确保在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险满15年。2.咨询当地社保部门或专业机构，了解最新的退休政策、法定退休年龄及社保缴纳年限要求。选择建议：应综合考虑个人经济状况、退休年龄预期及政策变动等因素来选择处理方式。若经济条件允许且希望享受较高的养老金待遇，可选择继续缴纳社保。
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具体操作：从法律的角度，针对您的情况，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1.若您为女性职工（非特殊工种），原始退休年份可能为2022年（1972年出生+50岁=2022年），但考虑到退休年龄延迟政策，实际退休年份可能会有所推迟。在已缴纳13年社保的基础上，您需再缴纳2年社保以满足年限要求。同时，需关注当地法定退休年龄的最新政策动态。2.若您为女性干部，原始退休年份为2027年（1972年出生+55岁=2027年），同样需考虑退休年龄延迟政策。在继续缴纳社保至满15年的基础上，根据政策调整后的退休年龄来确定具体退休时间。3.在接近退休年龄时，若发现社保缴纳年限仍不足15年，应及时咨询当地社保部门了解补缴政策，并根据个人情况选择一次性补缴剩余年限或继续缴纳至满15年后退休。