老板口头承诺与合同条款不符有效吗

口头承诺与合同条款不符时，以合同为准。但若老板口头承诺且有证据支持，也可能有效。依据《民法典》，口头形式也是合同一种，与书面合同具有同等法律效力。不一致时，不利方将可能不承认，产生纠纷时法院也难以支持。因此，及时签订书面合同很重要。
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针对口头承诺与合同不符。1. 如有证据，可先与老板协商，按证据支持的内容履行。2. 协商不成，且老板口头承诺对你有利，可考虑起诉，要求履行口头承诺。3. 若老板否认口头承诺，而合同条款对你不利，应着重于合同条款抗辩。
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处理老板口头承诺与合同条款不符的常见方式，一是协商，争取达成一致；二是若协商不成，可根据《民法典》规定，通过法律途径维护权益。选择方式时，应考虑证据充分性及法律成本。