我因老板不发工资而骂他，会承担法律后果吗？

骂老板可能需承担法律责任。依据《劳动法》，工资问题应通过合法途径解决，如骂老板可能构成侮辱，需承担相应后果。不及时处理，可能导致关系恶化，甚至引发诉讼。
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骂老板需慎重。操作建议：1.尝试沟通，理性表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动部门投诉或举报，请求介入处理；4.如情况严重，可考虑法律途径，咨询律师提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或举报。应先尝试与老板沟通解决，若无果，可向劳动部门投诉或举报，以法律手段维护权益。选择时需考虑效率与合法性。