25号发工资靠谱吗
杭州滨江区律师
2025-04-22
25号发工资合法，需劳资双方协商一致。依据《劳动合同法》《工资支付条例》，未按时支付可申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放日期争议，常见方式为协商或劳动仲裁。若双方有异议，应首先尝试协商解决；协商不成，劳动者可依法申请劳动仲裁来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫25号发工资需协商。操作：1. 劳资双方明确工资发放日期；2. 如遇争议，先内部沟通协商；3. 协商无果，劳动者准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法院。
上一篇：军龄在自动离职后能否算作工龄？
下一篇：暂无 了