月休2天的工资怎么算
杭州滨江区律师
2025-03-25
月休2天的工资应按总工资30*28+其他福利来算。依据《劳动法》等相关规定，月休2天工资计算需扣除休息日，未及时正确处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资算法：1. 查阅合同或公司规定明确算法；2. 如无明确，则按总工资30*28+福利算；3. 有争议时，与雇主协商或寻求劳动仲裁委员会帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理月休2天工资问题，常见方式有协商、查询公司规定或咨询劳动部门。建议先查询公司具体规定，若无明确规定则与用人单位协商，协商不成可咨询当地劳动部门以确保合法权益。
上一篇：合同没续签房东不退押金
下一篇：暂无 了