公司不发工资怎么辞职比较好

公司不发工资，您可依法辞职并追讨薪资。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属违法行为，严重影响您的合法权益，可能导致生活困难及信用受损。
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对公司不发工资，常见处理方式有申请支付令或向劳动行政部门投诉。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可申请支付令；若需官方介入调查处理，则向劳动行政部门投诉。
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公司不发工资可这样处理：1. 申请支付令：准备好相关证据，向当地法院提出支付令申请，要求公司支付拖欠工资。2. 投诉劳动行政部门：携带劳动合同等证据，向劳动行政部门投诉，请求责令公司支付工资，并可能获得额外赔偿。根据具体情况选择合适方式。