您累计工作已满十年不满20年,年休假应为10天。依据《职工带薪年休假条例》,您的年假天数为10天,若单位未按规定安排休假,可能面临劳动监察部门的处罚及员工的索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您应休10天年假。操作如下:首先与单位确认年假天数,然后提出休假申请;若单位拒绝,可协商或寻求劳动仲裁;确保休假权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您的情况年休假常见处理为向单位申请10天带薪假。选择处理方式时,应确保单位已按规定安排休假,若未安排,可与单位协商或向劳动部门投诉。
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