上班期间脚踝扭伤，现在拍片骨折了?

您上班期间脚踝扭伤导致骨折，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，您在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合认定为工伤的情形。认定工伤的流程一般包括：首先，您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；其次，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；最后，社会保险行政部门会在收到申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您和您的单位。
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认定为工伤后，您可以获得以下补偿：一是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；二是住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；三是暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。
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如果公司不承认是工伤，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工作记录、同事证言、医疗诊断证明等，以证明您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤；其次，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据；若社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。