饭店无缘无故辞退我,有哪些应对措施?
杭州滨江区律师
2025-06-27
饭店无故辞退,可要求赔偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对措施有要求赔偿或继续履约。选择时需考虑个人需求与单位态度,若求稳定可选继续履约,若求补偿则选赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫饭店无故辞退应对如下:1.保留证据,如辞退通知、工作记录等;2.与饭店协商,要求继续履约或支付赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
上一篇:卫生间改成衣帽间需要做防水吗
下一篇:暂无 了