某某投诉应该去哪个地方？

您应去用人单位主要经营机构所在地或实际工作地的劳动保障监察大队投诉。依据《劳动保障监察条例》，投诉需向有管辖权的机构提出，否则可能影响处理效率。不及时投诉可能导致权益受损，如工资被拖欠无法追回。
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投诉劳动纠纷，您可选择向用人单位所在地或实际工作地的劳动保障监察机构投诉。选择时，需考虑用人单位主要经营机构的位置，若不在同一地区，则应到主要经营机构所在地的监察机构投诉，以确保投诉得到及时处理。
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劳动局投诉需去对的地方。1.用人单位与工作地点不在同一区县，去用人单位所在地的区县监察大队；2.工作地点在本市但用人单位在外省市，去本市监察机构；3.工作地点在外省市，去当地监察机构。根据具体情况选对投诉地点，才能有效维护自身权益。