怀孕了不想加班怎么跟老板说呢

怀孕不想加班应直接告知老板，并说明法律依据。依据《劳动法》，妊娠期女员工不应被安排加班，否则有权拒绝。不及时沟通可能导致权益受损，如被强制加班影响健康。
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怀孕不想加班，应告知老板。操作如下：1. 直接沟通，说明怀孕情况，请求不加班；2. 若老板坚持，可出示《劳动法》规定，拒绝非法加班；3. 特殊情况需加班，应寻求医生意见，确保健康。
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怀孕不想加班，可与老板协商或书面申请。若老板不理解，可提及《劳动法》规定。选择协商时，注意语气和态度；若书面申请，需明确加班对身体的影响及法律依据。