取保候审状态下退休工资的发放有何法律依据？

取保候审期间退休工资发放需依法律规定。依据《关于取保候审期间工资处理的规定》，取保候审属限制人身自由，原工资停发，按一定比例发生活费。若不及时处理，可能导致职工权益受损，引发劳动争议。
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取保候审期间工资处理有规定。常见方式为：停发原工资，按基本工资额75%发生活费；或单位中止劳动关系，不支付工资。选择方式需根据职工是否提供劳动及单位规定确定。
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取保候审工资依规处理。操作如下：1.若为国家公务员，停发原工资，按基本工资75%发生活费；2.若单位选择中止劳动关系，则不支付工资；3.若职工提供劳动，单位应保留最低工资待遇。具体操作需结合实际情况。