工作四个月被辞退没缴社保怎么办
杭州滨江区律师
2025-05-09
被辞退且未缴社保，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付经济补偿，未缴社保也属违法，可能影响你的社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且社保未缴，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退没缴社保，处理方式有协商和仲裁。建议先与单位协商，要求补缴社保及支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身合法权益。
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