辞职压半个月工资不给算违法吗
杭州滨江区律师
2025-04-14
辞职压半个月工资不给是违法的。根据《劳动法》规定，工资应至少每月发放一次，压工资属于拖欠行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被压工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，提起劳动仲裁，按照程序进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被压工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维权。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁。
上一篇：租车没签合同交了押金不退怎么办
下一篇：暂无 了