上班摔伤工资怎么计算？
杭州滨江区律师
2025-04-13
上班摔伤工资按停工留薪期原待遇或相关规定计算。依据《工伤保险条例》，工资将依据个人实际工资与统筹地区平均工资对比后确定，未及时申报可能影响工伤认定及待遇享受。
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1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定；
2. 停工留薪期内，工资按原待遇或依规定调整；
3. 评定伤残等级后，享受相应伤残待遇；
4. 注意保留证据，及时咨询律师以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班摔伤工资处理可申请工伤认定并享受停工留薪期待遇。选择处理方式时，应根据个人工资水平与统筹地区平均工资对比，确定具体计算标准，并尽快申请工伤认定以保障权益。
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3. 评定伤残等级后，享受相应伤残待遇；
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