连续旷工三天会自动离职吗，会扣几天工资？

连续旷工三天可能视为自动离职，公司会扣工资。依据《劳动法》等，旷工三天以上公司可扣除旷工期间工资，通常是旷一扣三，但不得克扣其他正常出勤工资。若公司拒付，可向劳动部门投诉，否则可能影响员工权益，如工资损失无法追回。
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旷工三天自动离职，处理方式有扣工资、除名等。选择处理方式需考虑公司规定与劳动法，扣工资应按旷工天数合理计算，除名则需征求工会意见并确保程序合法，避免违法解除劳动关系。
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旷工三天或自动离职。处理方式：1.扣工资，按旷工天数计算，通常旷一扣三，确保不克扣正常工资；2.除名，需征求工会意见，遵循合法程序；3.若公司拒付工资，向劳动部门投诉，维护自身权益。具体操作需根据公司规定与劳动法进行。