没有劳动合同一直拖欠工资怎么办

没有劳动合同且工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动合同法》等，无合同不影响劳动关系存在，拖欠工资违法，可能影响个人生活和信用。建议及时采取行动，避免损失扩大。
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无合同拖欠工资，这样处理：1. 立即与雇主沟通，明确提出支付工资要求，尝试协商解决；2. 协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 如仲裁结果不满，整理诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，可先协商，协商无果则仲裁，对仲裁不满可诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后依次采取仲裁、诉讼手段。