请搬家公司搬家工人伤亡雇主有责任吗

雇主有责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主需对雇员在雇佣活动中的伤亡承担损害赔偿责任。若不及时处理,可能导致法律纠纷、高额赔偿及声誉损失。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤亡情况明确且双方愿意,可协商赔偿;若协商不成或伤亡情况复杂,应通过诉讼途径解决,以确保权益。
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雇主需负责。处理方式:1. 立即救治伤员,确保生命安全;2. 收集证据,如合同、现场照片等;3. 协商赔偿,根据伤亡情况与雇员或家属沟通;4. 若协商无果,准备法律材料,通过诉讼维权。

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