无任何证据怎么讨要工资

对无证据的工资纠纷，您可以通过协商或申请调解来寻求解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，双方可以先行沟通，尽量达成一致。若证据掌握在雇主手中，单位应积极配合提供，否则可能承担不利后果。一定要及时处理，以免超过仲裁时效，影响您的合法权益。
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在没有确凿证据的情况下，建议您尝试通过协商或是申请调解来处理工资问题。协商是一种快速且有助于保持双方关系的方式；而调解则借助第三方的公正意见来达成解决方案。您可以根据实际情况和双方意愿选择合适的方式。
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针对无证据讨要工资的情况，您可以先尝试与雇主协商，寻求和解并达成一致意见。若协商无果，可以寻求第三方如劳动部门的调解。如果仍然无法解决，您可以寻求法律援助，了解如何收集证据并通过法律途径维护自己的权益。