已退休年龄没有社保,遭辞退能否获得经济补偿?

已退休年龄没社保被辞退可获得经济补偿。依据《劳动法》等规定,用人单位有义务缴纳社保,未缴纳导致损失可要求赔偿。不及时处理,劳动者可能面临无法享受社保待遇的风险。
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已退休无社保被辞退,常见处理方式是协商或诉讼。建议先与用人单位协商补偿,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可获补偿。操作如下:1.收集证据,如工作证明、未缴社保记录;2.与用人单位协商,要求经济补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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