导致不能退休，有什么解决办法？

单位丢失社保档案影响退休，可要求单位补办并赔偿。分析：社保档案是个人享受社保待遇的重要依据。单位因管理不善导致档案丢失，应承担相应责任。你可向单位提出补办社保档案的要求，并主张因档案丢失导致的无法退休的损失赔偿。提醒：若单位拒绝承担责任，或补办档案遇阻，表明问题已较严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：-协商阶段：明确告知单位丢失社保档案的影响，提出补办和赔偿要求，并保留沟通记录。-仲裁阶段：准备相关证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。-诉讼阶段：若仲裁结果不利或单位不履行裁决，可聘请律师，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需充分举证，证明单位过错及自身损失，请求法院作出公正判决。同时，关注诉讼时效，确保在法定期间内提起诉讼。请注意，在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为影响自身权益。
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处理方式：从法律角度看，解决此类问题通常有协商、仲裁和诉讼三种方式。-协商：首先尝试与单位沟通，看能否达成补办档案和赔偿的协议。-仲裁：协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：仲裁结果不满意，或单位不履行仲裁裁决时，可向法院提起诉讼。选择：根据具体情况选择处理方式。若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，则考虑仲裁或诉讼。