事业单位人员退休时应该如何操作？

事业单位人员退休需按国家规定办理手续，确保权益。分析：事业单位人员退休时，需遵循《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料。单位应审核材料，按规定办理退休手续，并报送主管部门审批。退休后，人员可享受相应的养老保险待遇。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或养老保险待遇未按时发放等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.提交退休申请：事业单位人员应在达到退休年龄前，向所在单位提交退休申请书及相关证明材料，如身份证、工作证等。2.单位审核办理：单位收到申请后，应审核材料的真实性、完整性，并按规定填写退休审批表，报送主管部门审批。3.主管部门审批：主管部门收到退休审批表后，应进行复核，如无异议，则批准退休，并通知单位及退休人员。4.享受养老保险待遇：退休后，人员可凭退休证及相关证明材料，到当地社保部门办理养老保险待遇领取手续。如遇待遇发放问题，可咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，事业单位人员退休的处理方式主要包括：提交退休申请、单位审核办理、主管部门审批及享受养老保险待遇。选择不同处理方式时，应依据个人实际情况及单位规定进行。如单位有特定流程，应按要求操作；如无特定流程，可按国家规定的一般程序办理。