但养老保险未缴纳15年,单位要求我解除劳动合同

您可以向单位要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位无正当理由辞退应赔偿。未缴满养老保险被解雇,若不及时处理,可能影响您的权益保障及退休生活。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与单位沟通,要求合理赔偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。先与单位协商赔偿事宜,协商不成则向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁来维护自身权益。

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