公司让劳动者兼职合法吗

公司让劳动者兼职一般合法。依据《劳动合同法》等，劳动者兼职行为符合劳动法规定且单位无异议时，受劳动法保护。不及时处理兼职纠纷，可能影响劳动者权益保护及企业正常运营。
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公司让兼职需合规。具体操作：1. 确保兼职不违反原劳动合同；2. 与兼职者明确工作内容、时间等；3. 遇纠纷先内部协商或调解；4. 协商不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，依法提起诉讼。
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处理劳动者兼职问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可协商，有争议可先调解，调解不成可申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。