公司离职当月不交社保怎么办

公司离职当月不交社保，劳动者可向劳动部门举报或法院起诉。依据《劳动合同法》等，公司不交社保需承担法律责任，如支付经济补偿金，严重情况可能导致劳动者损失无法弥补。
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公司不交离职当月社保，应这样处理：1. 尝试沟通：首先与公司人事或财务部门沟通，了解不交社保原因，要求补缴。2. 劳动部门举报：若沟通无果，携带相关证明材料至劳动部门举报，要求介入处理。3. 法院起诉：若劳动部门不受理或处理不满意，准备充分证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司离职当月不交社保，常见处理方式为举报或起诉。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再向劳动部门举报，若仍无法解决则考虑法院起诉，根据具体情况选择合适途径。