如果公司泄露员工信息

如果公司泄露员工信息，员工可以依据《民法典》的相关规定维权。《民法典》保护自然人的个人信息不受侵犯，若公司违反规定泄露员工信息，员工有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以依法请求损害赔偿。若公司行为构成犯罪，员工还可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，公司泄露员工信息可能承担以下责任：民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失；若泄露行为构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪，公司还需承担刑事责任，可能面临罚金和相关责任人的刑事处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工发现公司泄露其信息后，可以采取以下措施：首先，收集并保存泄露信息的证据；其次，与公司协商，要求公司停止泄露并赔偿损失；若协商无果，可以向人民法院提起民事诉讼；若公司行为涉嫌犯罪，应向公安机关报案。