公务员在留置期间，养老保险和医疗保险单位还

公务员在留置期间，单位一般会继续缴纳养老保险和医疗保险。分析说明：从法律角度来看，公务员被留置并不等同于被开除公职或丧失职工身份。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人所采取的一种强制措施，期间其人事关系通常仍保留在原单位。因此，单位有责任和义务继续为其缴纳社会保险，包括养老保险和医疗保险。提醒：若单位停止缴纳，且未给出合理解释或法律依据，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理公务员留置期间社保缴纳问题的方式主要有两种：一是通过单位内部人事或财务部门了解并确认缴纳情况；二是若单位未按规定缴纳，可向劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，并申请补缴。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，了解具体原因；若沟通无果，再考虑向相关部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.沟通确认：首先与单位人事或财务部门沟通，了解留置期间社保缴纳的具体情况和原因，确保信息准确。2.投诉申请：若单位未按规定缴纳，可向当地劳动监察部门或社会保险经办机构提交书面投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。3.法律援助：若投诉未得到妥善解决，可考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身合法权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。4.持续关注：在整个处理过程中，应持续关注事情进展，确保自身权益得到切实保障。