其中两年是合同制，能否计入特殊工种年数？
杭州滨江区律师
2025-04-10
您的合同制锻工年数可计入特殊工种年数。依据《特殊工种退休规定》，特殊工种工作年限累计计算，满足条件即可提前退休。若不及时确认，可能影响您的退休权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同制锻工年数可算特殊工种。操作：1.查阅劳动合同，确认锻工是否属特殊工种；2.咨询人社部门，了解特殊工种退休条件及年限计算；3.根据规定，累计特殊工种年数，准备退休材料。
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